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Beaucoup d’émissions de télévision ont fait les manchettes en 2020, y compris Tigre Roi, La sortie de Beyoncé Black Is King, et la télé-réalité, comme HGTV Île de rénovation, pour n’en citer que quelques exemples. Puis fin juillet 2020, The Ellen DeGeneres Show est devenu l’un des spectacles générant le buzz – mais pas pour son contenu.
Tout a commencé quand BuzzFeed Nouvelles a fait état de la prétendue « culture du travail toxique » dans les coulisses de l’emblématique talk-show de jour, basé sur les récits d’un actuel et de 10 anciens employés. « Ils ont dit avoir été congédiés après avoir pris un congé médical ou des jours de deuil pour assister aux funérailles familiales », BuzzFeed Signalé.
Il y avait également des allégations au sujet du personnel maltraité pendant la pandémie de coronavirus, Variété en avril 2020, et, dans un autre BuzzFeed article, il a été allégué que le producteur exécutif Ed Glavin, qui a depuis été congédié, harcelé sexuellement les employés. Le scénariste et producteur exécutif Kevin Leman et le producteur exécutif John Norman ont également été accusés de comportement inapproprié, et sont maintenant évincés, selon Vautour.
Depuis que ces allégations ont fait surface, la réputation d’Ellen DeGeneres et son mantra « être gentil » ont fait l’objet d’un examen minutieux. Ainsi, en réponse à la réaction, DeGeneres et WarnerMedia, qui produit et distribue le spectacle, auraient travaillé pour faire face à la situation.
Bien qu’il y ait eu des spéculations que DeGeneres » veut sortir » de l’émission, par Nous hebdomadaires, il semble que ce ne soit pas le cas. C’est parce qu’en août 2020, Variété a signalé que l’animatrice de jour renforce les avantages des employés pour son personnel. Jetons un coup d’oeil à ce que DeGeneres a à l’esprit.
Les employés d’Ellen auraient de nouveaux avantages
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Alors que WarnerMedia enquête sur l’inconduite présumée en milieu de travail The Ellen DeGeneres Show, Ellen DeGeneres semble faire des efforts pour créer l’environnement « être gentil » qu’elle prêche si souvent.
Tel que rapporté par Variété, dans une mairie virtuelle avec le personnel, les producteurs exécutifs Mary Connelly et Andy Lassner a annoncé que les employés « recevront cinq jours de congé payés pour utiliser à leur discrétion, les anniversaires de congé, et le temps payé pour les rendez-vous des médecins et les questions familiales. »
DeGeneres aurait été présente à la réunion et aurait été les larmes aux yeux, s’excusant auprès de son personnel pour l’environnement toxique qui s’est produit « sous sa surveillance. » Les initiés ont également noté comment les producteurs restants ont encouragé les employés à ne pas avoir peur ou à parler, et qu’il est correct de regarder DeGeneres dans les yeux. (pour ceux qui pourraient être confus sur le dernier bit, il y avait des rumeurs que les membres du personnel ont été interdits de le faire, une réclamation DeGeneres nié, selon Page Six).
La réunion a eu lieu avant la production à venir pour le spin-off de DeGeneres, Ellen’s Game of Games, et pour The Ellen Degeneres Show Lui-même. Le rapport confirme qu’Ellen DeGeneres n’ira nulle part.
